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弥勒市劳务输出3年创收30亿陈氏耳蕨

时间:2022年07月13日
弥勒市劳务输出3年创收30亿 #TRS_AUTOADD P {LINE-HEIGHT: 24px; MARGIN-TOP: 6px; FONT-FAMILY: 宋体; MARGIN-BOTTOM: 12px; FONT-SIZE: 10.5pt}#TRS_AUTOA华鬼吹箫DD TD {LINE-HEIGHT: 24px; MARGIN-TOP: 6px; FONT-FAMILY: 宋体; MARGIN-BOTTOM: 12px; FONT-SIZE: 10.5pt}#TRS_AUTOADD DIV {LINE-HEIGHT: 24px; MARGIN-TOP: 6px; FONT-FAMILY: 宋体; MARGIN-BOTTOM: 12px; FONT-SIZE: 10.5pt}#TRS_AUTOA鄂报春DD LI {LINE-HEIGHT: 24px; MARGIN-TOP: 6px; FONT-FAMILY: 宋体; MARGIN-BOTTOM: 12px; FONT-SIZE: 10.5pt}#TRS_AUTOADD {LINE-HEIGHT: 24px; MARGIN-TOP: 6px; FONT-FAMILY: 宋体; MARGIN-BOTTOM: 12px; FONT-SIZE: 10.5pt}

近年来,弥勒市不断加大劳务输出,把劳务输出作为农民增收致富的一项措施来抓,3年来累计农村劳动力转移就业达16万余人次,累计创造劳务收入30亿元,劳务经济已成为弥勒富农强市的一大特色产业。

弥勒市是一个拥有54万人口的农业大市,有农村劳动力29万人,其中农村富余劳动力6.9万人。为了转移农村富余劳力,促进农民增收,弥勒市结合当地实际,有计划、有组织地开展了劳务输出,弥勒市人力资源和社会保障局按照市委、市政府的要求,常年抽调20名人员到全市12个乡镇开展劳务输出动员宣传。在具体实施过程中以“小规模输出”为主,每次输出50人,并全程护送到用工单位妥善安置就业为止。在建立服务机制方面,人社局联合12个乡镇,形成辐射全市139个社区及村委会就业服务网络,并及时发布用工信息。在技能培训方面,结合就业需求分厨师、电工、焊工等20多个工种进行培训。并结合农村实际情况,进村入户开展培训。在与用人单位对接方面,人社局主动联系劳务需求地区效益好、信誉好、福利待遇好的单位后,建立了北京、深圳、珠三角地区劳务输出基地。为解决外出务工人员的后顾之忧,在主要输出地的深圳成立了“云南省弥勒市驻深圳劳务工作站”,为外出务工人员提供跟踪维权等服务。

在深圳务工的弥勒市西三镇曾学海说:“弥勒就业中心每年都到各个乡镇进行宣传,并提供就业信息。我就是通过深圳工作站把我安排进慧通天下电子科技有限责任公司工作的。我在深圳干了好几年,家里的新房就是靠打工挣来的钱,近两年平均年纯收入在2.5万元左右。”

弥勒市人力资源和社会保障局党组书记张瑾说:“劳务输出活动我们一直在开展,我们民生部门就是要保障民生和服务民生,目前,我们正在打算,把劳务蒙古芯芭输出逐渐转变为让农民工返乡创业,带动地方经济发展。”

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